?如何以創(chuàng)新運(yùn)營(yíng),顛覆傳統(tǒng)酒店?duì)I收模式?
如何以創(chuàng)新運(yùn)營(yíng),顛覆傳統(tǒng)酒店?duì)I收模式?
來(lái)源:次方點(diǎn)評(píng) 侵刪
亞朵X酒店的運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新在于,聚焦用戶的“非住宿需求”。作為酒店業(yè)的“新物種”,從經(jīng)營(yíng)角度來(lái)講,其流量模式、收入來(lái)源都發(fā)生了變化,使它與傳統(tǒng)酒店有了完全不同的可延展空間和業(yè)績(jī)突破點(diǎn)。
酒店存量時(shí)代,唯有強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)能力方能帶來(lái)高投資回報(bào)率。因此,酒店品牌必須專注于創(chuàng)新能力、運(yùn)營(yíng)能力、管理能力等多能力的提升,才能打造出真正受投資人認(rèn)可的酒店產(chǎn)品,從而打通投資壁壘。
近日,次方點(diǎn)評(píng)在《亞朵X酒店:存量翻新熱潮下的“輕改”樣本》中提到,為賦能老酒店“重?zé)ㄐ律眮喍鋁酒店已經(jīng)從投資測(cè)算、工程籌建、產(chǎn)品打造等多個(gè)方面進(jìn)行了升級(jí),形成了一套卓有成效的解決方案。
事實(shí)上,在這套解決方案中,多元化綜合運(yùn)營(yíng)能力才是亞朵X酒店的底層競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)前期高速發(fā)展,成熟的酒店品牌和投資人都已深刻認(rèn)識(shí)到酒店利潤(rùn)影響因素的復(fù)雜性,而能否在酒店經(jīng)營(yíng)期對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精準(zhǔn)的發(fā)力,成為酒店是否可持續(xù)盈利的關(guān)鍵。
亞朵X酒店延續(xù)了“亞朵”系的基因,一方面,以跨界融合形式出現(xiàn),使得酒店不再是傳統(tǒng)意義上的酒店,而是可以吸納更多的附屬品,以多元化綜合體模式,吸引客群、提高坪效的空間載體;另一方面,亞朵的會(huì)員體系、銷售渠道,運(yùn)營(yíng)機(jī)制、人才體系等均可以成為亞朵X酒店的助力,幫助酒店在鎖定客源的基礎(chǔ)上與消費(fèi)者產(chǎn)生長(zhǎng)久聯(lián)系,從而推動(dòng)酒店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)以及資產(chǎn)增值。
成都雙楠武侯大道地鐵站亞朵X酒店
錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)
聚焦“非住宿需求”,探索多元增收新路徑
對(duì)于現(xiàn)階段的酒店行業(yè)而言,整體的投資回報(bào)空間正在逐步被收縮。其一,由于物業(yè)租金、人工等各種硬性成本不斷攀升,但房?jī)r(jià)、入住率卻在下行。其二,由于大部分傳統(tǒng)的酒管公司其利潤(rùn)來(lái)源仍然是門店基數(shù)帶來(lái)的加盟費(fèi),很難在品牌溢價(jià)和多元化收益上找到突破。
尤其在“后疫情”時(shí)代,行業(yè)供給加速出清、中高端酒店賽道愈發(fā)擁擠,酒店生意必須要回歸到商業(yè)的本質(zhì)。
而對(duì)于酒店投資人而言,投資回報(bào)率才是最根本的,這尤其考驗(yàn)酒店品牌方的差異化運(yùn)營(yíng)能力。
亞朵X酒店的運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新在于,聚焦用戶的“非住宿需求”。作為酒店業(yè)的“新物種”,從經(jīng)營(yíng)角度來(lái)講,其流量模式、收入來(lái)源都發(fā)生了變化,使它與傳統(tǒng)酒店有了完全不同的可延展空間和業(yè)績(jī)突破點(diǎn)。
杭州西湖定安路地鐵站亞朵X酒店
第一,“住宿+電商”模式
基于“亞朵”系的場(chǎng)景化體驗(yàn)式購(gòu)物,用戶通過(guò)入住亞朵X酒店,從中體驗(yàn)到亞朵優(yōu)質(zhì)的床品與備品,通過(guò)掃碼就可以將這些產(chǎn)品買回家,在良好住宿體驗(yàn)的基礎(chǔ)上又產(chǎn)生對(duì)品牌的信任,酒店的營(yíng)收范圍也在基礎(chǔ)的房費(fèi)與餐飲上疊加了酒店用品、創(chuàng)意禮品等。
用戶在住宿的過(guò)程中,使用酒店的任何一樣物品都可以理解為在試用一件商品,當(dāng)使用后覺(jué)得好,自然會(huì)有購(gòu)買的沖動(dòng)。這種打破住宿邊緣的電商場(chǎng)景模式,順利而簡(jiǎn)單的完成體驗(yàn)式消費(fèi)的閉環(huán),可謂在競(jìng)爭(zhēng)激烈的中高端酒店賽道開(kāi)辟出一個(gè)增量市場(chǎng)。
第二,“零售+體驗(yàn)”模式
并且,亞朵X酒店會(huì)在每一家門店不斷實(shí)踐如何進(jìn)行零售變現(xiàn),基于住宿的零售場(chǎng)景內(nèi),門店最先落地的并不是客房服務(wù),而是新零售空間,為進(jìn)店的顧客提供旅行箱、化妝品套裝、U型枕頭等,具有一定品質(zhì)且符合住宿場(chǎng)景的高頻消費(fèi)品。
這種場(chǎng)景零售并不是噱頭,它將為酒店帶來(lái)更多的通路和機(jī)會(huì)。當(dāng)酒店的維度上升到一種更時(shí)尚、精致,甚至擁有獨(dú)特社交意味的生活方式和圈子時(shí),這種從場(chǎng)地空間到生活空間的轉(zhuǎn)變,為用戶帶來(lái)高附加值體驗(yàn)的同時(shí),還將******程度提升酒店的溢價(jià)能力。
來(lái)自新疆的資深酒店投資人郭先生表示:“當(dāng)其他酒店品牌還在產(chǎn)品、價(jià)格等賽道激烈競(jìng)爭(zhēng)時(shí),亞朵以文化、體驗(yàn)等核心要素進(jìn)行錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),使其在中高端細(xì)分領(lǐng)域具備了難以復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),幾乎沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?!?/p>
在中國(guó)酒店行業(yè)進(jìn)入存量整合時(shí)代的大背景下,誰(shuí)可以靈活運(yùn)用運(yùn)營(yíng)的力量將存量管得更好,就能獲得更多利潤(rùn)增長(zhǎng)的空間。
亞朵X酒店將多元場(chǎng)景與業(yè)務(wù)和傳統(tǒng)酒店收益無(wú)縫結(jié)合,形成了“1+1>2”的業(yè)務(wù)協(xié)同——不僅豐富了用戶的酒店體驗(yàn),進(jìn)一步加強(qiáng)了用戶粘性,更為酒店投資人帶來(lái)了包容適配、靈活投資的盈利模式,為酒店業(yè)績(jī)提升帶來(lái)長(zhǎng)期的助力。
當(dāng)然,落實(shí)到具體門店的實(shí)操過(guò)程中,除了酒店品牌方,投資人也同樣需要關(guān)注酒店業(yè)態(tài)上的釋放,發(fā)揮低坪效空間的潛能,讓釋放出來(lái)的空間作為酒店內(nèi)的辦公或零售場(chǎng)所。投資人應(yīng)該具備開(kāi)放性的改造想法,結(jié)合自身實(shí)際需求對(duì)不同業(yè)態(tài)及組合進(jìn)行嘗試和思考。
全流程運(yùn)營(yíng)管理
實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增,交付投資價(jià)值
疫情常態(tài)化背景下,酒店投資也回歸理性,投資人對(duì)酒店商業(yè)投資價(jià)值評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)也更加綜合。
酒店生意需要不斷創(chuàng)新思維,通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理方式的變革,以更具商業(yè)效益的經(jīng)營(yíng)形態(tài)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí),才能增強(qiáng)投資人的整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
這就要求酒店品牌從產(chǎn)品穩(wěn)定性、人才培養(yǎng)、線上線下拓客等層面進(jìn)行體系化搭建,才能打造出新的投資法則。
因此,亞朵X酒店不僅將目光局限于差異化戰(zhàn)略本身,更在酒店運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新增值探索上,通過(guò)全流程精細(xì)運(yùn)營(yíng)管理,推動(dòng)商業(yè)價(jià)值落地,這也是亞朵X酒店長(zhǎng)期以來(lái)與投資人協(xié)同共贏的核心優(yōu)勢(shì)。
通過(guò)反饋與監(jiān)督閉環(huán),確保產(chǎn)品穩(wěn)定性
產(chǎn)品的穩(wěn)定性與體驗(yàn)的一致性是酒店的基石,尤其是存量改造項(xiàng)目,相對(duì)于新開(kāi)發(fā)酒店的“白紙”項(xiàng)目,酒店改造的復(fù)雜性顯然要高很多,在酒店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)產(chǎn)品的穩(wěn)定性提出了更高的要求。
亞朵X酒店則探索和實(shí)踐出了一套高品質(zhì)的個(gè)體管理體系。
在外部——亞朵有非常多的工具、手段和渠道對(duì)客戶意見(jiàn)的反饋進(jìn)行收集。
在內(nèi)部——監(jiān)督反饋機(jī)制也較為成熟。例如,有個(gè)理念叫差評(píng)不過(guò)夜,(過(guò)去酒店行業(yè)做用戶體驗(yàn)整改是以周為單位去解決問(wèn)題的),任何客人的問(wèn)題、差評(píng),當(dāng)天就要都解決到位,基本在事情發(fā)生后的2—3個(gè)小時(shí)內(nèi)把問(wèn)題解決掉。在這個(gè)過(guò)程中,亞朵通過(guò)體驗(yàn)復(fù)盤(pán),形成良好的機(jī)制,這個(gè)機(jī)制保障了差評(píng)不過(guò)夜。
還有體驗(yàn)監(jiān)督,目前在亞朵體系內(nèi)已運(yùn)行5年,每一位亞朵X的管理人員,每天早晚6點(diǎn)鐘會(huì)收到一份好評(píng)、差評(píng)單。有差評(píng)的,總經(jīng)理要寫(xiě)出出現(xiàn)差評(píng)的原因,如何整改。
也因此,亞朵通過(guò)行為反饋和監(jiān)督的閉環(huán),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的不足以及有待提高的部分,從而進(jìn)行流程制度體系的迭代與產(chǎn)品的創(chuàng)新。進(jìn)而促進(jìn)門店產(chǎn)品從標(biāo)準(zhǔn)化逐漸向多元、個(gè)性的方向轉(zhuǎn)變。
通過(guò)管理者培訓(xùn)與全員賦能,提升門店服務(wù)力
酒店總經(jīng)理是非常重要的角色,門店的發(fā)展與總經(jīng)理的能力息息相關(guān),門店管理者能否將團(tuán)隊(duì)打造好,能否扎根當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)因地制宜的運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷,對(duì)于酒店經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
在總經(jīng)理培訓(xùn)這一塊,整個(gè)亞朵體系都非常注重人才培養(yǎng),為保障酒店管理者對(duì)亞朵文化理念的認(rèn)同、對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的掌握及熟知亞朵經(jīng)營(yíng)理念,每位總經(jīng)理首先需要經(jīng)歷為期1個(gè)月的實(shí)習(xí)帶教,再進(jìn)入總部進(jìn)行1周的集中封閉式培訓(xùn)及考核。
培訓(xùn)課程均由公司CEO耶律胤及各條線高管親自授課講解,確保公司理念的傳遞,總經(jīng)理需通過(guò)崗位資質(zhì)的認(rèn)證考核后才準(zhǔn)予派店??偨?jīng)理在崗期間,每周、每月或季度,通過(guò)公司學(xué)習(xí)平臺(tái)、區(qū)域會(huì)議及培訓(xùn)等多種渠道會(huì)有持續(xù)性的知識(shí)輸入。
并且,對(duì)于基層員工也給予充分的賦能,為了避免遇到問(wèn)題(比如投訴)層層上報(bào)卻沒(méi)有解決,門店會(huì)給一線授權(quán),讓每一位工作人員接到用戶反饋的問(wèn)題時(shí),都有500元額度(或一天房費(fèi)的權(quán)利)去解決每一個(gè)用戶反饋問(wèn)題時(shí)所提出的合理需求。
這種“全員授權(quán)”的模式開(kāi)了行業(yè)先河,使得員工服務(wù)的主觀能動(dòng)性被進(jìn)一步喚醒,門店的整體服務(wù)能力更加敏捷、高效。
通過(guò)線下拓展與私域流量,提高門店出租率
后疫情時(shí)代,零星散發(fā)成為目前的常態(tài),在這種情況下酒店的客源結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生變化,商務(wù)群體、本地客源成為目前******的流量來(lái)源,旅行,尤其是長(zhǎng)途旅行客源受政策波動(dòng)下降顯著。
眾多酒店在加盟亞朵X之前,客源渠道基本依托于OTA流量,自身客源沉淀匱乏,加之大環(huán)境不確定導(dǎo)致的客源結(jié)構(gòu)變化,酒店的出租率更加難以保障。
與之不同的是,商旅人群一直都是亞朵的主力客群,加上亞朵擅于對(duì)本地客源進(jìn)行深度挖掘,通過(guò)有針對(duì)性地實(shí)施各種營(yíng)銷措施,建立銷售渠道,以及集團(tuán)中央銷售渠道(包括會(huì)員、集團(tuán)協(xié)議)對(duì)門店客源上的支持,使得門店客源結(jié)構(gòu)更加合理,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
尤其值得一提的是,在流動(dòng)性受阻的情況下,亞朵X的門店依托亞朵的會(huì)員體系,深度開(kāi)發(fā)周邊市場(chǎng),做好協(xié)議客戶打底,在有疫情突發(fā)的情況下,門店積極聯(lián)系防疫部門,爭(zhēng)取醫(yī)療、醫(yī)護(hù)、社區(qū)等后勤保障團(tuán)隊(duì)用房,隔離用房,加入征用酒店名錄,客房使用的******化,保證酒店基礎(chǔ)出租率。
疫情緩和后,又緊抓商務(wù)市場(chǎng)復(fù)蘇,利用集團(tuán)的KA客戶銷售體系,與頭部企業(yè)產(chǎn)生聯(lián)動(dòng),提供安心住、放心住等服務(wù)產(chǎn)品。讓跨區(qū)域流動(dòng)的商務(wù)群體擁有更優(yōu)質(zhì)的差旅體驗(yàn)。
目前,亞朵集團(tuán)擁有3000W+會(huì)員(*截至2021年12月,根據(jù)亞朵集團(tuán)2021年財(cái)報(bào))。目前,亞朵X酒店主要通過(guò)亞朵APP以及亞朵ATOUR的小程序來(lái)搭建和運(yùn)營(yíng)自有的私域流量池。
其專業(yè)的會(huì)員運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),通過(guò)一系列日常的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)(拉新、轉(zhuǎn)化、促活),不斷推動(dòng)會(huì)員數(shù)量的增長(zhǎng),同時(shí)保持會(huì)員的高留存率和復(fù)購(gòu)率。
以大連星海廣場(chǎng)西安路亞朵X酒店為例,門店經(jīng)營(yíng)9年時(shí)間,設(shè)施老化嚴(yán)重,翻牌前的綜合RevPAR為103.54元,出租率為63.10%,營(yíng)收能力趨弱。
大連星海廣場(chǎng)西安路亞朵X酒店
加盟亞朵X酒店后,經(jīng)過(guò)產(chǎn)品穩(wěn)定性、人才培養(yǎng)、線上線下拓客等層面的體系化搭建,2022年6月滿房6次,出租率 85.09%,綜合RevPAR 298.1 元;2022年7月滿房11次,出租率 91.88%,綜合RevPAR 381.13 元(*以上數(shù)據(jù)均來(lái)源于門店P(guān)MS系統(tǒng))。
其投資人藍(lán)蓉表示:“亞朵的團(tuán)隊(duì)非??孔V,改造和開(kāi)業(yè)的過(guò)程十分專業(yè)。雖然受到大連疫情影響延長(zhǎng)了工期,但酒店還是趕在了大連的夏季來(lái)臨前開(kāi)業(yè),讓酒店能迅速接收旅游旺季客流。
開(kāi)業(yè)后,對(duì)門店的總經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)小伙伴滿意度也很高。門店業(yè)績(jī)對(duì)比翻牌前有了質(zhì)的提升,RevPAR幾乎做到了翻牌前的3倍之高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期?!?/p>
見(jiàn)微知著,對(duì)于酒店經(jīng)營(yíng)而言,最重要的是如何在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,使酒店業(yè)績(jī)有所提升,投資回報(bào)周期進(jìn)一步縮短,抗風(fēng)險(xiǎn)能力不斷增強(qiáng)。此時(shí),考驗(yàn)的是酒店品牌方精益化管理能力和人性化運(yùn)營(yíng)體系。
在這個(gè)層面,亞朵X酒店通過(guò)專業(yè)成熟的全流程運(yùn)營(yíng)管理能力,以及因店制宜的經(jīng)營(yíng)思路,給予加盟門店強(qiáng)力賦能,不斷實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收,交付了具有想象空間的長(zhǎng)期投資價(jià)值。
寫(xiě)在最后
酒店存量時(shí)代,投資人決策日益謹(jǐn)慎且理性。尤其經(jīng)過(guò)疫情沖擊,他們不再盲目跟風(fēng)投資熱點(diǎn),而是根據(jù)自身的實(shí)際需求,積極尋找具有差異化產(chǎn)品特色、穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)能力的酒店品牌進(jìn)行投資。
從市場(chǎng)趨勢(shì)上來(lái)看,未來(lái)哪個(gè)品牌擁有引領(lǐng)精神消費(fèi)、塑造多元生活場(chǎng)景的能力,為投資人開(kāi)辟多條業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)曲線,提高品牌忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率,誰(shuí)就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中突出重圍。
綜合來(lái)看,亞朵X酒店以“用戶體驗(yàn)”為原點(diǎn)構(gòu)建更具特色的酒店經(jīng)營(yíng)模式,持續(xù)輸出內(nèi)容,以“高品質(zhì)、高效率、高溢價(jià)”的運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)了與消費(fèi)者的多方位鏈接,這些將構(gòu)建一套落地性強(qiáng),且行之有效的門店經(jīng)營(yíng)體系,有望助力投資人在不確定的大環(huán)境中獲得更確定的投資回報(bào)。
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