ESG必將成為酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新賽道

來源：智芝全研究 侵刪

近年來，隨著ESG投資的興起，相關(guān)領(lǐng)域的人才需求大幅度增加，人才短缺已成為ESG投資與實(shí)踐所面臨的主要瓶頸之一。

調(diào)查結(jié)果充分表明中國內(nèi)地企業(yè)越來越關(guān)注ESG議題。十四五規(guī)劃對(duì)推動(dòng)綠色發(fā)展進(jìn)行了明確而全面的部署，越來越多的中國內(nèi)地企業(yè)在政策的指導(dǎo)下，已經(jīng)開始將ESG的表現(xiàn)作為一項(xiàng)衡量企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。

ESG概念的誕生是為了鼓勵(lì)企業(yè)利用非財(cái)務(wù)的種種成就去影響和挑戰(zhàn)自身。在三大責(zé)任領(lǐng)域中，獲得更高的投資和資產(chǎn)管理的意義，而在此情況下，酒店業(yè)也踏入了ESG的賽道。

雖然酒店業(yè)對(duì)ESG計(jì)劃的承諾目前還處于起步階段，但其勢(shì)頭很足，并且正在加強(qiáng)。一方面，自2021年5月以來，能源價(jià)格不斷上漲使電力成本增加了10%，這可能會(huì)加速酒店行業(yè)對(duì)可持續(xù)性的關(guān)注。

另一方面，越來越多的旅行者傾向可持續(xù)的旅游和綠色住宿，以及市場(chǎng)和監(jiān)管對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)披露的需求均在日益增長。這兩方面因素可能會(huì)激勵(lì)酒店運(yùn)營商投資長期環(huán)境利好相關(guān)項(xiàng)目，但短期內(nèi)利率上漲和股價(jià)下跌可能會(huì)抵消這一積極勢(shì)頭。

并且在國家“雙碳”目標(biāo)的帶動(dòng)下，ESG必將成為了酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新賽道，未來將引起更多投資者和消費(fèi)者的關(guān)注。

國內(nèi)本土品牌有綠色發(fā)展、社會(huì)公益等意識(shí)，也需要進(jìn)一步系統(tǒng)性的ESG概念的輸出與ESG實(shí)踐。可以預(yù)見的是，ESG會(huì)成為各大酒店集團(tuán)未來重點(diǎn)著力的領(lǐng)域。

作為衡量企業(yè)可持續(xù)及供應(yīng)能力的新指標(biāo)，酒店在ESG上的發(fā)展程度多元地呈現(xiàn)了酒店的價(jià)值，也傳遞了品牌的價(jià)值觀。

而由于監(jiān)管政策不同，在員工流失比例、晉升比例、工傷比例、多元化工作環(huán)境、反歧視制度等細(xì)分議題上，酒店企業(yè)會(huì)基于所處政治環(huán)境進(jìn)行有選擇地披露。

自香港聯(lián)交所對(duì)ESG的指引從“建議披露”上升至“不遵守就解釋”，港資企業(yè)在2020年至2021年間對(duì)可能會(huì)影響公司輿情的敏感指標(biāo)也進(jìn)行了披露。相反的是，本土酒店企業(yè)在數(shù)據(jù)維度的全面性上存在明顯問題，對(duì)離職率、工傷率、工作年限等敏感指標(biāo)并未進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

另外，雖然本土酒店企業(yè)對(duì)社區(qū)教育、扶貧減貧、防疫抗疫等貢獻(xiàn)范圍上緊密貼合我國國情，但從社區(qū)投資的定量數(shù)據(jù)上來看，活動(dòng)設(shè)計(jì)、活動(dòng)統(tǒng)計(jì)的缺乏說明了其在ESG管理能力上仍有極大的提升空間。

同時(shí)我們也都知道對(duì)股東負(fù)責(zé)還是對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)看似是一個(gè)矛盾體，但是實(shí)則不然。比如，裁員可以短暫地降低企業(yè)的成本，看似對(duì)股東是好消息，但傷害到了個(gè)體的利益，不符合關(guān)注社會(huì)、關(guān)注員工、以人為本的ESG評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

有長遠(yuǎn)目光的投資者會(huì)著眼于企業(yè)的長期價(jià)值，這種企業(yè)往往重視員工，而非投機(jī)者只為賺一塊錢。

而酒店業(yè)恰恰是一個(gè)以人為本的行業(yè)，不論是客人還是員工，酒店都關(guān)注個(gè)人的體驗(yàn)。在追求效率和速度的世界，期待越來越多的酒店能夠加入ESG的實(shí)踐當(dāng)中，讓變化一點(diǎn)一點(diǎn)發(fā)生。

而且除了這些原因以外，從宏觀層面上，酒店業(yè)的ESG責(zé)任投資還涉及到包括國際組織、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、資管機(jī)構(gòu)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)方。因此，相關(guān)披露制度、規(guī)范和原則十分重要。

當(dāng)前最主要國際組織及其發(fā)布的ESG相關(guān)原則指引主要是涉及「可持續(xù)發(fā)展三大準(zhǔn)則」，即GRI、SASB、TCFD。全球酒店集團(tuán)ESG報(bào)告絕大部分都基于此三項(xiàng)準(zhǔn)則制定。

據(jù)了解，GRI的主要任務(wù)是制定和推廣《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》，GRI發(fā)布的準(zhǔn)則是企業(yè)在編制和披露可持續(xù)發(fā)展報(bào)告時(shí)最廣泛采用的標(biāo)準(zhǔn)體系之一，能夠充分體現(xiàn)出企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)影響進(jìn)行的系統(tǒng)性實(shí)踐，為企業(yè)的利益相關(guān)方對(duì)該企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的正面和負(fù)面影響評(píng)價(jià)提供重要參照。

而SASB是一家位于美國的非營利組織，致力于制定一系列針對(duì)特定行業(yè)的ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）披露指標(biāo)，促進(jìn)投資者與企業(yè)交流對(duì)財(cái)務(wù)表現(xiàn)有實(shí)質(zhì)性影響且有助于決策的相關(guān)信息。SASB準(zhǔn)則關(guān)于可持續(xù)發(fā)展問題的五大領(lǐng)域，包括環(huán)境保護(hù)、社會(huì)資本、人力資本、商業(yè)模式及其創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)力和治理力。

TCFD準(zhǔn)則由治理、戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理、指標(biāo)和目標(biāo)四大核心要素組成，其中該準(zhǔn)則特別關(guān)注氣候變化帶來的財(cái)務(wù)影響，強(qiáng)調(diào)氣候相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)、機(jī)遇及其財(cái)務(wù)影響之間的相互關(guān)系。

該指導(dǎo)性框架尤其受到一些大力發(fā)展綠色金融的大型金融機(jī)構(gòu)的重視。沒有按照TCFD指引披露氣候相關(guān)信息的企業(yè)將難以獲得這些金融機(jī)構(gòu)的信貸支持，因此TCFD指引得到了包括酒店集團(tuán)在內(nèi)的眾多企業(yè)遵循。

值得我們注意的是，今年，國內(nèi)酒店也開始發(fā)布ESG報(bào)告。去年成功登陸A股的君亭酒店于4月末發(fā)布了2021年年報(bào)，同時(shí)也發(fā)布了A股酒店業(yè)首份ESG報(bào)告。

5月31日，華住集團(tuán)發(fā)布了2021年度ESG報(bào)告，所以綜上所述對(duì)于酒店業(yè)來說ESG越來越被提上了重要的日程，而我們也該在關(guān)注酒店業(yè)的同時(shí)關(guān)注其ESG的發(fā)展走向，更好來衡量一家酒店企業(yè)公司。